新学期伊始
，后勤基建处全体职工积极做好开学前各项效劳包管事情
，满怀热情地迎接新学期的到来。2月18日
，后勤基建处举办具有部分特色的大讲堂运动
，副校长张耘以“在同一价值观引领下
，努力追求卓越的事情绩效”为主题讲授第一课
，后勤基建处全体正科级以上干部加入了大讲堂。

张耘副校长从位置与制约因素是我们思考的出发点、价值观是我们行动的指挥棒、趋同的价值观是处室事情的原动力三个方面向与会同志做了详尽的论述。

张耘副校长指出
，价值观是一种内心标准
，它支配着人的行为、态度、视察、信念、性格等方面。价值观是影响人的行为的主要因素。我们要不绝树立和塑造正确的价值观
，坚决摒弃那些与社会主义焦点价值观不相切合的过失看法。要正确认识后勤基建地方处的位置
，在学校各学院和部分中不是中心影响中心、不是阵势关乎阵势
，后勤基建的效劳和包管不可或缺。同时还要正确认识预算治理是适应学校的治理模式
，正确认识内部审计、纪检监察的监督
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，积极主动接受监督
，增进事情的有序开展。

张耘副校长强调
，趋同的价值观是推进处室各项事情不绝前进的原动力。领导干部要以上率下、敢于继续
，在实际具体事情中不绝建立和强化全处室的同一价值观。要让职工感受到劳动能够带来快乐
，辛勤事情能够体现自身价值。全体职工都应该树立学校利益高于一切的看法。全处职工用同一价值观来引领
，在以德为先、以能为基、以勤为本、以廉为范的基础上
，一定会不绝做出越发卓越的事情结果。

张耘副校长还用驾驶车辆中先提速再并线的比喻
，生动形象地勉励年轻同志要鼓足劲头
，“多拉快跑”。最后
，张耘副校长用“情况、情结、情怀、情绪、情操、情义”和“没有什么比全力以赴完成艰难的事情
，更能获得精神上的满足
，更能找到自我”作为总结
，希望后勤基建处职工们在今后的事情中要不绝增强事情秩序和规则意识
，积极做到忠诚事业、主动事情
，努力追求卓越的事情绩效。

最后
，吉涛处长转达中层干部集会精神
，要求全处同志要坚持“讲规则
，讲阵势
，讲团结
，讲贡献”
，力保各项事情开门红。列位副处长结合各自主管事情以及保存的困难和问题进行了汇报。