4月24日上午
，经济学院党委书记吕素香、院长倪国华带队前往北京中企华资产评估有限责任公司（以下简称“中企华”）
，开展“访企拓岗促就业”调研交流运动。中企华公司党支部书记、董事、总裁兼CEO刘登清、副总裁阮咏华、副总裁兼评估一部总经理康志刚、副总裁兼评估二部总经理郁宁、副总裁兼国际业务部总经理李永刚、人力资源部杨思嘉
，28圈经济学院党委副书记李艳春以及部分教师代表加入了调研交流座谈会。座谈会由刘登清主持。

刘登清对28圈经济学院一行人的到来体现接待
，并介绍了中企华公司的生长历程、组织架构、主要业务和文化建设。他谈到
，在行业准入门槛调解和监管增强的配景下
，资产评估行业的生长面临新的挑战
，同时孕育更大生长机缘
，越发凸显专业效劳能力和专业人才素质的重要性。随着信息技术的生长和经济业态的变革
，企业和学校在人才培养历程中都应关注社会需求
，不绝优化培养模式。作为现代高端效劳业
，资产评估行业生长前景辽阔
，人才需求旺盛
，未来会进一步增强校企相助
，助力人才培养。

吕素香对中企华的热情接待和周到安排体现了谢谢
，并对此次“访企拓岗促就业”专项行动的配景、目的、形式和预期效果进行了说明。她谈到
，受疫情影响
，高校结业生就业形势愈发严峻
，深入企业调研可以充分了解企业用人需求
，资助学生开拓就业渠道和就业岗位
，为企业输送优秀人才。同时
，剖析查找学科专业设置、人才培养、就业效劳等方面保存的短板
，从而提升学院人才培养质量和效劳首都经济社会生长的能力。

倪国华介绍了28圈和经济学院的生长情况。他谈到
，学校在全面建设高水平研究型大学的历程中
，高度重视学生培养
，着力提升结业生效劳社会的能力
，2014年中企华即成为经济学院的签约实习基地
，在教育教学、科学研究、人才培养和学生就业方面给学院提供了诸多支持
，未来双方还应进一步增强在产学研各领域的相助
，实现双赢。

阮咏华介绍了中企华公司的人才培养体系。她谈到
，随着社会进步
，未来的人才需要满足“三心两力”
，“三心”即进取心、责任心和同理心
，“两力”指“执行力”和“创立力”
，年轻人需要踏实事情、团结协作
，用专业优势资助他人解决问题
，才会获得快速提升
，实现自身价值。

李艳春详细介绍了经济学院学生的就业形势、保存的问题和就业情况。经济系牛晓燕汇报了经济系的专业建设及生长情况。中企华康志刚、郁宁、李永刚、杨思嘉就人才需求、就业形势、结业生的就业能力、职业素养、招聘信息等进行了深度交流。

座谈会上
，经济系2014级校友姚青思和2015级校友李博结合自己在中企华的事情经历谈了事情以后的感受与收获
，并表达了对母校培养的谢谢。

双方就深化校企相助、人才培养、拓宽就业渠道、增强就业指导、拓展就业岗位、开展实习实训等多方面进行深入相同；岷
，中企华公司总裁刘登清领导与会人员旅行公司并合影留念。